第72章

：“皓然，快过来！跟你记淮哥哥聊一聊，长点见识。”

男生瘪起嘴不情愿地关掉手机，慢吞吞地穿过人群挤过来，随口叫了声：“记淮哥。”

男生说完这句便闭嘴不言，舅舅便立马补充道：“皓然学的是计算机，你们公司有没有相关的职位呢？他进去打点下手也行。”

黎记淮抬眼看向那个低头看地板的弟弟，询问道：“你现在手上有别的公司的offer吗？”

舅舅的意思很明显，就是想让他给这个他完全不了解的弟弟安排工作，最好还是个清闲的岗位。

但像极域这种上市科技公司，校招的工作岗位在去年秋招时就被抢光，过年这个时间点offer都早发出去了。几乎没有空出来的岗位，留给到现在才说要找工作的人。

男生耸着肩膀，撇过头不在乎地说道：“没有。”

见他不上心，黎记淮也给出真诚的建议：“那你看看极域官网上还有没有适合你的职位，然后给极域投简历吧，好好准备面试和专业知识考核，通过后会有导师带你工作。”

这句话一说出口，旁边的舅舅立马激动起来，并且用一种质疑的眼光看着黎记淮，“还要面试跟考核啊？他也不做什么很难的工作，随便打个招呼就好了吧。”

黎记淮的表情冷下来，像个不近人情的阎王。他扫了舅舅一眼，声音冷漠而不容置疑地说：“所有的员工进公司，都需要通过公平公正的考核，不管是谁！”

“我们要先面试加深了解，才能判断这个人是否适合待在极域。也有性格和特长不适合待在极域，更适合其他行业的人才。检测能力，也是为了安排更匹配的工作。”

舅舅的面子挂不住，认为黎记淮不通人情，用略带鄙夷的语气，大声地朝着屋内的所有亲戚吆喝：“有这么麻烦吗？这种事不都是装装样子给外人看的吗？”

他伸出双臂，指着屋内的乌泱泱的人，“我们这屋里，那可都是你的亲戚，从小看着你长大的，也不是什么外人。”

“你都当上老板了，招人进公司不就是你一句话的事吗？”

这是在拿血缘关系施压呢，跟这种只想占便宜，丝毫听不进去劝的人，黎记淮是不留面子的。

“公司不是我一个人的，职位也是有限的，因此不能随意安插人员占据有限的职位，否则会挤压其他员工的生存空间。”

“特别是被众人追捧的“钱多事少”的职位，那基本都是高层管理岗位。高层管理岗位如果所剩无几，下面的人则看不到晋升的可能性。”

“一个让人看不到前路的公司，会流失大量的下层员工，结果失去更多有潜力的员工。”

“这是在损害公司所有人的利益，又怎么会是我一句话就能做主的事情？”

黎记淮不会轻易因私人原因而损害公司利益，即便是因为时星然的原因，提出专利侵权控告并预备发动价格战的竞争策略，极域也不会因此遭受损失。

专利侵权控告能遏止方氏的相关产品的销售和生产，而他的控告也并非毫无依据，存在胜诉的可能性，还能要求方氏支付大额赔偿金。

而通过价格战能压低对手的利润空间，并降低其市场份额，能将对手挤出该细分市场，甚至能形成垄断地位。

他不是意气用事的人，会顾全公司的整体利益。二月的新产品发布会后，极域必定会在行业中更上一层楼！

全屋子里的亲戚直勾勾地盯着他，就算是塞着满嘴的零食的人，也停下咀嚼酝酿着准备帮腔说话。

他们的心里估计也打着算盘，只是现在还没说，全等着这个远房舅舅打头阵，好试试水。

要是黎记淮现在当面开了一个口子，后面估计会有铺天盖地、连绵不绝的洪水朝他扑来。

“即使是我的孩子未来想要进极域，如果不能通过面试和考核，那他也没资格到极域上班，我不会给他开后门，他只能自己去外面找工作。”

要是论血缘关系，那可没谁能比得过他跟时星然未来的儿子或者女儿。他既不会强迫他们进极域，当然也不会轻易放他们进极域。

黎记淮的态度太过坚决，明摆着油盐不进。许多人的算盘落了空，暗暗瞪了他一眼，嘴里小声嘟囔着骂人的话。

可他们又不敢表现得太明显，很快便三三两两随口找别的话题，装作无事发生的样子，维持着虚假的热情。

好事的姨妈这时又找上黎记淮，非要拿他的感情给众人八卦，好让人借着亲戚间的关心随意评判他的私生活，获取高高在上的满足感。

“你女朋友今年过年没跟你一起回来？”

黎记淮也不说假话，冷淡回答道：“没有。”

姨妈接着问道：“啥时候带回来给我们见见？再好的宝贝，也得让我们这群家里人替你把把关。”

黎记淮可不想让时星然变成他们嘴里可以随意指指点点的一盘菜，模糊地回应道：“