第二千五百零五章 职场潜规则！

男人三十

“只要你借我一千万。”叶秀娥说道。

“你觉得这些料，值一千万吗？”我懒得搭理叶秀娥，开车离开了公司。

叶秀娥可是高层领导，下面员工发生的事情，她也就道听途说，我真要打听，也不会找她，况且职场潜规则，我之前处理过一个，只要下到基层去调查，要查出来难度并不大。

看着后视镜里叶秀娥那焦急地模样，我摇了摇头。

我和叶秀娥可没什么交情，她已经不再是公司的员工，也不是股东，想从我这里套千万，这怎么可能，至于什么职场潜规则，我相信要查，难度并不大。

公司的员工代表是苏珊，苏珊还是人事部经理，职场潜规则这件事，韩岩这边或许有些眉目，记得上次潜规则女员工的那个中层领导，还是我让苏珊处理的。

回到家里，我和周若云一起吃过晚饭，就询问了一些关于职场潜规则的问题。

“叶秀娥是这么说的？”周若云问道。

“对，还说什么要问我拿一千万。”我回应道。

“看来叶秀娥这一次将吃的都吐出来后，经济比较紧张了，不过还不至于到走投无路的地步，她只是感觉自己还有一点价值，想离开前捞一笔，但以叶秀娥的身份，地下基层，她应该知道的并不多。”周若云说道。

“我也觉得是空手套白狼。”我说道。

叶秀娥主要的目的就是从我这边得到一些好处，也就是拿钱。

“老公，公司的规定是不能有办公室恋情的，但就算有恋情，只要不被发现，还是没问题的，但职场潜规则就严重了，我们每年都会一批在校大学生实习，大部分员工的年纪都在二十多岁三十岁出头，全部是上级和下级的关系，如果真有潜规则，类似于为了得到下属女员工，承诺给她们加工资什么的，就违规了，这样相对于其他员工，是毫无公平可言的。”周若云说道。

“如果是交易，说明一个愿打一个愿挨，基本上不会被人发现，或者只会有些风言风语，但如果是强迫性的，女员工胆子小不敢报警，不想丢工作，那么就会一直屈服在淫威下，这就比较危险了。”我说道。

听到我这话，周若云微微点头，而我忙拿起手机，给苏珊打了一个电话。

苏珊是员工代表，在公司的人缘极好，很多女员工都对苏珊很友好，这一点我能看出来。

“喂，陈总。”苏珊的声音从电话那头传了过来。

“苏经理，我有件事想问问你。”我说道。

“你说。”苏珊回道。

“我们公司，有没有职场潜规则？”我说道。

“这，自从上次处理掉一个后，我没仔细查，怎么了陈总，你是有什么发现吗？”苏珊问道。

“今天叶秀娥找到我，说什么她知道一些高层在搞职场潜规则，说只要我给她一千万，她就帮我找出来。”我说道。

“陈总，我们这么大的一家公司，要说没职场潜规则，那是不可能的，但我们根本就没证据，我相信叶秀娥这么说，她也没确凿的证据，我甚至怀疑叶秀娥是故意这么说，想捕风捉影，搞得公司人人自危，人心惶惶。”苏珊回应道。

“怎么说？”我问道。

“陈总，每个部门的管理者，手底下必然有好几个下属，这些下属在他们心里的位置都不同，职场上不仅仅是埋头苦干，情商也很重要，情商高的员工，肯定能优先获得升职加薪的机会，这是无可厚非的，所以每个部门，总会有人抱怨，甚至一些模样长得好的员工，只要年终奖拿得多，或者加薪比普通员工多，就会认为他们被潜规则了，职场的风言风语可太多了，我当初坐上人事经理时，也有人说我被潜规则，说什么我和周总或者是袁竹有什么，但我一路走来，我问心无愧，我觉得只要自己把工作做好就行，所以我觉得叶秀娥，她在对你下套，她其实知道你不可能给她一千万。”苏珊说道。

“嗯。”我微微点头。

“当然了，我们公司内部，肯定要慢慢调查的，从现在查起，特别是一些女员工，如果压力太大，或许有什么诉求，那么我们当然愿意帮她们解决，毕竟基本上这种职场潜规则，针对的都是男上级，女下属。”苏珊继续道。

“嗯。”我点头。

“那我有消息了联系你。”苏珊最后道。

“好。”我答应一声。

电话一挂，我和周若云对视了一眼，将苏珊的话，复述给了周若云。

“苏经理说的对，这或许就是叶秀娥的诡计，走都走了，估计这么做，就想公司内部动荡，不过这件事也的确可以做，就慢慢查呗，也算是职场整顿。”周若云在听到我的话后，开口道。

“叶秀娥，虽然说这次吐出来不少钱，但她还不至于真的那么落魄，她在各地的房产可不少。”我说道。

“既然是公司的股东，房产肯定不少，就算变卖掉一些，最