司琴小说
会员书架
首页 >女生耽美 >别跑,我的水仙花大叔 > 第三十七章 下马威

第三十七章 下马威

上一章 章节目录 加入书签 下一页

倪语在这边负责生产端的招聘工作,生产车间的管理岗位自己招聘,其他一线工人委托给外包公司招聘。由于生产基地在郊区,都快要出了HZ的地界了,薪资也并不是特别有竞争力,很多工人并不愿意来这边上班,所以人员流动性很大。

倪语刚到公司的第一周,部门负责人,也就是负责生产这边的HRD刘总对倪语还是比较客气的,很多过往的情况都跟倪语亲自讲了一遍,而且还把一些招聘资源和渠道毫无保留地传给了倪语,倪语很是感激,有了这些资源,倪语就不用自己再去开拓渠道,先用这些资源就可以把眼前的招聘缺口解决。

可是一周以后情况就有变化了,说是这边分部空降了一位总经理,很年轻,也很神秘。倪语这边的生产端离分部中心距离也比较远,没有特别关注上面管理层的人事调整。

但是刘总对她的态度却是明显180°大转弯了。以前开部门周例会,汇报工作,倪语可以把工作完整的汇报完,刘总还会给一些点评和指示,可是现在倪语刚介绍了开头,刘总就当着部门其他同事的面,不耐烦的挥了挥手,不让讲了,而其他同事都可以完整的汇报完,只有她被区别对待了。

本来生产工人都是给外包公司招聘的,每天的人员流动量大概在150人左右,那就保证每天的招聘量在200人,这样才能保证生产车间的正常运转。可是刘总有一天突然把倪语叫到办公室,跟她说不能启用外包招聘,所有人员的招聘都要靠她自己,整个车间的招聘只有她和另外两个小伙伴,每天200多人的招聘量,怎么可能完成呢?

倪语跟刘总申请资源,谁知刚一开口就被驳回了,这真是巧妇难为无米之炊啊。没有办法,车间缺人嗷嗷叫,倪语只能发动所有招聘渠道,开始自主招聘,她把所有的网上招聘渠道全部开通利用起来,同时在各个□□群、微信群发招聘信息,还发动了内部推荐,另外对于招聘工人,最有效的办法就是直接下到周边的村镇去发传单。

倪语申请了公车去村镇发传单,刘总不批,让她们坐公交过去,可是这公交哪有那么快的时效性啊?没办法,倪语自己出钱打车去,为的就是省出点时间多发一些传单。

已经进入了盛夏,外面的天气非常热,倪语挨家挨户的发传单,很快脸就晒黑了一圈,幸运的是,她遇到了好心的村委会干部,他们把倪语的招聘传单直接通过村里的大喇叭循环播放,同时还把信息发给了周边几个村的村干部,村干部们都很配合,发动本村的人宣传,很快就有很多村民报名了。

当地的村民,农忙的时候过了,就可以进厂里打工,他们住的离厂区也不远,所以他们的稳定性还是很好的,这样就解决了每天150人的流动性问题,人员离职率有所下降,但是招聘缺口还是持续存在的。

尽管倪语他们几个人已经尽了最大的努力,但是在月度工作总结会议上,还是被刘总劈头盖脸的骂了一顿,说他们没有满足生产车间的需要,拖了生产的后腿,不配做招聘工作云云。那一瞬间,倪语真的很想摘下工牌一走了之,可是想到这份工作来之不易,如果再去找其他工作,不知道是否还会面临之前的困境呢?

想到家里面父亲还需要医药费,自己还要继续生活,还是忍着咬牙坚持下去。

这天倪语正在厂区外面,对前来面试的人员进行资料审核,突然听到大家在说今天有大领导过来检查。由于天气酷热暴晒,倪语原本让报名的候选人在食堂里面排队等着,这样可以让面试者的体验好一些,可是刘总那边却突然传来通知,说不准在食堂,只能在室外,没办法,倪语召集所有面试人员,在室外,顶着37°的高温面试,很多候选人耐不住天气太热,对公司的安排也非常不满,就放弃面试了,这样面试的人一下子少了一半,看来今天的招聘任务肯定是完不成了。

就在倪语顶着烈日面试的时候,听到食堂那边传来了呼呼啦啦人员走动的声音,紧接着就听到了刘总的介绍声音,倪语转过头看了一眼,一群人正朝着她这个方向走来,迎着刺眼的太阳,倪语看不清对面的人,待他们慢慢走近的时候,倪语忽然怀疑自己的眼睛是不是看错了,那走在最前面的不是别人,是安立信的二儿子---安子飞,他来这里干什么?

再看刘总紧随其后点头哈腰一边打伞一边摇扇子一脸谄媚的笑容,一副舔狗的模样,倪语一下子反应过来,难道大家说的大领导检查,所谓的大领导是安子飞?

果然,当他们浩浩荡荡的走到面试区域这边停下来的时候,倪语看清了安子飞身前的名牌上清楚的写着:总经理,倪语一下子懵了,难道她正在工作的公司是安立信的公司?

安子飞在刘总的伞下,得意洋洋的看着倪语,刘总谄笑着介绍说:“安总,这是我们车间的招聘团队,今天正在面试呢。”

安子飞上下打量了一下倪语,又看了看旁边面试的人,一脸不屑的说:“看上去不太理想啊!”

“安总批评的对,我们一定努力,争取多招人,满足需求....

点击切换 [繁体版]    [简体版]
上一章 章节目录 加入书签 下一页