新负责人

徐凤兰在A市待了一周，期间温宁上班没空，谈谦陪她玩了两日，以致于几天下来她对他的喜爱度又提升了一个档次，临走之前千叮万嘱温宁不要欺负人家。

温宁觉得那家伙一定给她妈灌了迷魂汤。

忙碌的周一，鼎深大楼内一片紧张匆忙的景象，办公室、楼层间到处都有人影奔走。

市场部在会议室召开周一早晨的例行会议，温宁坐在首位，清亮的嗓音回荡在房间里：“还有不到两个月就是年中大促，今年正好赶上品牌十周年，公司的意思是想要办得声势浩大一点，你们对此有什么想法吗？”

话音落下，没收到回应。面对上级投来的“你有什么想法”的死亡提问，众人纷纷埋头下去装鹌鹑，会议室里一时针落可闻。

“筱诗，别躲，你是组长你先说。”

温宁笔头敲敲桌面，眼神望向她，除了被点名的人，其他人都悄悄松了一口气。

林筱诗心内暗叫一声苦，略略沉吟一番，方开口道：“我觉得这次的折扣力度可以大一些，品牌最大限度让利，以周年庆为由回馈老顾客并以此吸引新顾客。”

“你觉得让利多少能达到宣传的效果并且维持利润？”

“这个还得回去看近段的数据分析计算一下才能知道结果。”她说完快速觑了温宁一眼。

温宁没继续问，换了个问题道：“十周年庆是个极好的宣传节点，必须借此机会帮助我们的品牌和产品占据消费者心智，媒体的搭建策略和宣传投放都极其重要，大家讨论一下有没有什么好的方法和建议。”

陈婷想了一会儿说：“线上的话或许我们可以邀请一些与品牌调性相符且具有影响力的人物进行合作，欧客先前一直走的是高端不食人间烟火的路线，从未邀请任何知名人物进行合作宣传，但如今大量年轻人开始跻身消费市场，他们普遍也比较吃代言方这一套，或许可以对此做一个新的尝试。”

“那人选呢？”温宁说，“这不失为一个创新的办法，但若是人选不对，或是后期效果表现不到位，不仅达不到宣传的效果，更是会破坏欧客长久以来的定位。”她指出道。

“是的，所以仍是个有待商议的方案。”陈婷道。

温宁敲敲笔头，“不过不必立刻放弃，或许日后品牌转型或是新品牌创立能用上也不一定，回去再细细研究一下。”

“好的。”

或是受陈婷的话启发，线下市场发言时，聂松提议可以把年中大促和十周年庆合在一起办个线下展会，届时邀请各个合作方和业界内人士前来，不仅能壮大周年庆和品牌的声势，还能拓展一波客源。

“展会上还能收集到消费者反馈，帮助品牌之后的产品进行迭代升级。”

他又补充了几点细节上的安排，众人讨论一番，觉得方案可行，温宁让他回去后把具体的计划流程整理好给她。

一场冗长的会议结束，又是到了快午饭时间。

吃过饭，众人回到办公室休息，在茶水间里闲聊起八卦。

“哎，你们听说了吗 ，公司好像要来新的头头了。”

“新的头头？什么职位？”

“傻了吗，头头当然是最顶上那位，咱们总部的总负责人，比范哥还厉害。”

“比范哥还厉害！那会是什么人？”

“嘿，你们猜是谁？”说话的人似乎掌握了强有力的瓜，语气神神秘秘又带着一丝得意，众人见状纷纷催她快说。

于是就听对方压低了语气道，“听说将要来的那位执行负责人就是咱们集团老董事的孙子。”

嘶，老董的孙子！

虽然大家从未见过传说中这位集团创始人的孙子，但在鼎深工作过一段时日的人都对这号人物有所耳闻。

据说这位太子爷高中就去国外念书了，之后待在国外鲜少回国，平时为人也比较低调，网上根本搜不出几张与本人相关的照片，而让他的名字出现在公众视野的则是两年前Ocle在美国市场的异军突起。

当时由他带领的团队只用了短短几个月的时间便将品牌打响了名号，在当时市场环境竞争激烈的情况下硬是冲出一条路，品牌在当地问世的第一年成交额便达到了千万美金。

名声传回国内，他们头一次听说到这位未来的集团接班人。原以为是只懂吃喝玩乐的富家子弟，没想到却是有真才实干的。

身份暴露于众后，才知道其就读于美国顶尖商学院，那所学校入学标准极其严格，有钱有背景都不一定能进，且极难毕业，可他却以全A的成绩完成了本科学业并且顺利进入同校研究生项目，还拿下了全额奖学金。而也是到后来才发现，前几年鼎深的几个大项目里，都有这位接班人的参与，且在项目落实中起到了关键性作用。

年纪轻轻有此成就，人却毫不声张，可谓是高调又低调。

“所以他回国是要接手集团了？”蒋仪冉问道。