第 129 章

还是决意在一起，用两人份的勇气和能量去直面、去承担、去尽一切可能化解危机。

……

自舒韵辞职以来，这几个月实际上发生了许多事。

大部分公司在员工辞职后，未必会强留对方干满1个月，而是会根据双方的计划和交接人员及工作的实际情况，彼此商议约定一个合适的last day。

而鲶鱼女士自然一如既往地，不按套路出牌。

她不仅要求舒韵必须干满30天，1天都不能少，甚至直到最后一周才仓促指定了具体的3位同事，各自承接她手上的部分业务。

也就是说，提出辞职后的前3周，舒韵仍得满打满算地扛住所有本身就超负荷的工作量，甚至还得利用加班时间整理手头所有的业务资料。

哪怕在这仅仅3周的时间里，鲶鱼女士仍在不停给她追加新的重点任务，并每天不断推翻和变更前一天的决定，导致几乎每一项工作中都充满了从零开始和反复修改的无用功。

舒韵也有想过要不要撕破脸皮、大怒一场来拒绝，但这些任务都是关乎整个团队里每一个成员的统筹性工作，如她此时撂挑子，那么影响的是每一个人……

舒韵只好宽慰自己，再痛苦再繁琐再无意义也就不到最后一个月了，与此同时，她每天来到公司后第一件事仍是不断催促鲶鱼女士，尽快定下来交接人选或着手招聘。

这样昏天黑地的日子熬到最后一周，舒韵才终于可以用在繁忙工作中见缝插针整理好的大量资料，和3名同事正式交接了。

只是，荒谬的事情仍在持续。

除了小吕还相对认真和积极地配合舒韵交接外，另外两名同事，都表示手头工作已经很繁重，一提起交接事宜就怨声载道、推三阻四。

最令舒韵无语的是，他们不敢当面拒绝鲶鱼女士，却在舒韵特意拨出时间想要仔细讲解工作的时候心不在焉，全身心都在逃避……

舒韵只得无奈地郑重说明：“无论你们现在愿不愿意听，我都会在定好的last day离开。如果没有时间当面交接，那就届时各位自己根据我留下的文档、表格、ppt、pdf自行学习理解。

毕竟出于对公司业务信息的保密考虑，离开时我不会带走任何资料，到那时候你们有不理解的，即便能打通我的电话，我也最多进行最简单的思路说明，不可能记住任何详细数据，或就业务难点再做深入分析。”

两人听了这话，又脑补了下舒韵走后、鲶鱼女士灵魂拷问工作问题时，自己一无所知的惨状，这才唉声叹气地开始配合。

Last day的前一天，舒韵甚至还是加班到22点才下班。

不仅徐乐宜和滕娅，就连顾淳都有些纳闷：“我本来以为至少今天，你可以回来一起吃晚饭呢……交接还是很不顺利吗，拖到这么晚？”

舒韵筋疲力竭地换上拖鞋，玄关处挂上包，哑着嗓子回答道：“他娘的臭鲶鱼，真的太搞了，作天作地！我明天就要撤了，今天还开了半天会，改了两个方案，更新了一个合同，还回答了不上心同事的几十个问题……

叫他们早点学早点问，硬是要拖到最后！绝了，这帮人都绝了！！我真的是争分夺秒在18:00前弄完这些事，然后把这些天变化的东西尽可能都更新到交接资料的final版里，然后开始疯狂整理和碎掉入职以来所有的纸质资料！！！”

舒韵跌跌撞撞地奔到沙发前，像一头在沙漠里驮了整天游客而累坏的骆驼似的，俯趴在沙发上，闭着眼休憩……

顾淳走到她身旁，把软绵绵如菜青虫的舒韵往沙发里侧推了推，坐在她腾出来的那点空间里，伸手开始帮她做非常专业的背部按摩。

才按了不到10分钟，舒韵甚至就陷入了昏睡。

顾淳见状无奈地笑笑，从自己房间抱来一床毛毯，动作轻柔地将舒韵翻过身来，盖好毯子，接着在她面颊亲了一下：“累了一天的小可怜，先凑活睡一下，醒了再洗头洗澡吧。”

舒韵在越来越沉的睡眠中，只含糊不清地回了他一句：“嗯……”