第32章 新的环境

：“不能快点吗？我给他买张动车票。”

陈禾茉不禁大笑起来，还是让她别着急。

周四，陈禾茉就正式上班。她特意早到，在公司前台等待。

人力去接待她，办理完入职手续就带她去品牌中心。

一位叫辛澜的女生给她安排工位，带她认识部门其他人认识完同事，辛澜就去开会。发给她几个ppt，让她先了解景跃中心项目情况。

熟悉工作内容，熟悉同事，熟悉办公环境，更重要的就是熟悉公司内部的结构。

MAY姐在集团主管营销和品牌，今年接手景跃中心这个商业项目。MAY姐的主要精力都放在营销上，品牌中心主要由副总经理武庭轩负责。部门分为品牌策划组和媒体传播组，MAY姐把陈禾茉放在品牌策划组，条线负责人辛澜是她的直接上司，景跃中心也由辛澜负责。

和景跃新材不同，景跃地产的汇报线较长。在景跃新材，陈禾茉直接向陶艳汇报，再向上就是总裁。而在景跃地产，陈禾茉首先向辛澜汇报，其次是武庭轩，然后才到MAY姐，MAY姐上面还有一位副总裁。

陈禾茉所在的品牌策划组人不少，负责设计的沈贺、负责活动的陆文汐、负责视频的徐白民，还有几个校招生。

又是一个新环境，陈禾茉心情忐忑。她让自己快速融入环境，主动去和其他人打招呼，加微信，中午厚着脸皮问大家怎么吃饭。同一小组的人还算友善，她不至于一天没有和同事说话，没有孤单一个人去吃饭。