第七十四章

陆子扬三十多岁就做到了现在的位置，早就练就了喜怒不形于色的本事，所以哪怕他此时等米一的回应十分紧张，但面上也丝毫不显。

米一轻轻吁出口气，“我还真怕陆总你跑路了不带我呢，我有今天多亏了你给的机会，当然你去哪里，我就去哪里。”

对米一而言，陆子扬是伯乐，没有他，光凭本科学历，又有空窗期的她，哪里有机会进这么好的部门，接触核心的工作？

没有这份工作给的底气，她又怎么有能力离开周岳独自在京北生活？

所以米一毫不犹豫得答应了陆子扬，但她忽略了陆子扬话里的“最想招的人”是她这层意思，只是单纯觉得他在招募老下属。

没想到米一这么干脆，以为她就算答应也至少要说先考虑考虑，陆子扬反而愣住了。

虽然一直都对米一的感觉不一样，但此刻他被她的真诚再一次打动。

“好，那提前为我们的合作愉快先喝一杯”，陆子扬知道自己的眼睛有些湿润，不想被人发现早就该在职场上变成老腊肉的他此刻也展示出的脆弱，连忙借着酒杯的遮挡调节过于激动的情绪。

米一也举起酒杯，喝了一口。

“我这回只喝了一小口，没有浪费这么好的酒了。嗯，我品出了点这酒的回甘”，陆子扬放下酒杯，没忘记之前米一对他大口灌葡萄酒的调笑，反过来跟米一开玩笑。

“完了，这还没正式加入创业的队伍呢，陆总就开始记我仇了，正式加入不会给我穿小鞋吧？”

米一也接过陆子扬的话头，开着玩笑。

“不会，保证不会。不论这次创业的结果如何，我都不会忘了你这说跟我走就走的劲头，不会亏待你的，我们之后签正式的合同，以后如果真的公司能够上市，我给你原始股，如果不能，我也会帮你推荐业内的好公司，绝不会影响你的前途。”

陆子扬很是认真。

米一点头，“我相信你。那我具体是去做什么呢，还是做算法吗？”

“不，我其实是希望你去做管理。”陆子扬看到米一惊讶的眼神，继续说，“其实技术这个工种，走到最后，就两条路，一条是做老技术，一条就是去做管理。我给你分析一下，如果你选择第一条路，想技术这条路走到黑，你不得不承认，技术做久了，会程式化，会有固有思维，对新鲜事物的接受程度和速度都会退化，最后就会变成吃老本儿。而人外有人，天外有天，总会有新生的牛犊，仗着年轻、头脑好使的优势，更快速得获取新鲜的信息，更能做出创新，这也是这个行业快速技术迭代所需的能力，所以我一直提倡，做技术要用新鲜的血液。”

见米一若有所思，陆子扬继续说，“当然，第二条路，不是所有的人都适合去走。有些做技术的人员，本身性格内向寡言，不善社交甚至恐惧社交，这种肯定不能去做管理。而你，我观察你很久了，你在公司内部的人缘、口碑都很好，有时候你们任务小组的组长出差的时候，你也能带着你们组员完成任务。最重要的是，你情绪稳定，在遇到各种问题时，比如刘敏和之前财务总监对你的刁难，你都能将情绪调整得很好，能忍也能扛事儿，我需要这样的人帮助我管理公司。”

米一抓住关键词，“管理公司”，她不确定得问，“所以不是说管理技术部门？是管理公司？”

陆子扬点点头，“做技术部门的老大，你可能还太年轻了点，我招来的人不乏有京北大学毕业的大神级别的人物，这些人极认’血统’，不知道你明不明白这个是什么意思。”

米一了然，“就是他们只认自己同校毕业的师兄或者师姐。”

“是的，所以要压住他们，我拉来了个我当年的同窗，也在这个行业做了很多年了，一直寻求单干的机会。他非常资深，适合做技术总监。”

米一也知道自己才工作没几年，就算她很聪明，也比不过这帮大神级别的人物，所以她没有异议，反而觉得舒了口气，要真是让她做技术的管理，她才觉得压力大。

“可是，管理公司，我没经验呀。”

陆子扬表示不用担心，“如果你答应，我就送你去读京北的管理学MBA，不是全日制的，所以你要兼顾公司和学业，会很辛苦，但是我相信你会有收获。”

见米一还有些不自信，陆子扬安慰道，“管理最基本的是什么？是与人沟通的能力和对事情处理的逻辑能力，在我看来，你都有。一些系统的知识，只要你去学，不会学不会的。”

陆子扬又说了一句，“更重要的是，我信任你，如果不让最信赖的人管理公司，光找个有能力的人，又有什么用？最后说不准又会是我和罗诚的结局。”

米一看到陆子扬脸上提起罗诚时的落寞掩盖不住，知道他很重情义，被认为是兄弟的人背后插刀，表面准备迎起反击，内心里其实很痛苦。

米一想了想，坚定地说，“好，我会加油学，如果我管理方面的能力不行，那咱们再说。