司琴小说
会员书架
首页 >武侠修真 >重生我的大学时代 > 第一千零五十四章 架构优化思路

第一千零五十四章 架构优化思路

上一章 章节目录 加入书签 下一页

8月8日,上午10点左右,市委办公大楼某个会议室。

“几位请在这里稍等片刻,我先去跟领导汇报一下。”

一个工作人员把江飞宇等人引进会议室,就出去了。

这次来呢,主要是汇报两天前梁市长推的那个活。

实际上,梁市长并没有限定江飞宇的方案完成时间。

但是,江飞宇还是用最快的速度安排人员把方案整出来了。

思路是江飞宇提供的,方案是下边的人整的。

江飞宇这么猴急,也是因为这次的项目前景非常的大。

一旦能够拿下,不仅可以为宇依科技再次扩展一个政务行业,还能向全国其他省份大规模复制推广。

有这么大的好处在,江飞宇岂有不快马加鞭的道理。

这次汇报的对象,除了税务部门的领导,梁市长也会列席旁听。

如此重量级的汇报,还是在市委进行汇报,也只能是江飞宇带队了。

除了陈大军、俞洪博这两个标配“马仔头子”,江飞宇还另外带了一个售前和一个销售过来。

这次税务部门提出的需求不复杂,就是如何打击偷税漏税的问题。

2003年这会,国地税还没合并呢!

所以,这次提出需求的部门就分属国 税局和地 税局。

至于国、地税的税种如何区分的,咱们就不详细列举了。

你可以简单理解为:一个是主抓企业纳税的,一个是主抓个人纳税的。

人家税务机关不是缺乏打击偷税漏税的手段,而是他们工作人员太少了。

仅靠传统的人工去稽核审查,效率非常的有低,覆盖面有限。

在之前的市府常务会议上,两家税务机关的领导就提出了需要扩编人员的想法。

这是常规的解决办法。

效率低,覆盖面不够,那我就增加人手解决。

但是,按照两家税务部门的估算,每个区分局起码要扩编2、3倍以上的稽核人员,才能有效覆盖一半以上的纳税实体。

特别是地税局,他们针对的是个人纳税实体。

那个体量大了去了,就是扩大10倍的稽核人员也够呛。

所以,人家往年只是随机抽查部分高收入人群。

你年收入不到百万的,都没资格纳入随机抽查的名单池里。

除了税务部门自己主动查,剩下的就依赖于群众的举报了。

但是举报这东西吧,除非是人家要专门搞你,或者跟你有仇。

否则,一般人是不会冒着得罪人的风险去举报的。

举办,也只能作为一种补充途径而已。

说实话,咱们国家对偷税漏税的处罚并不高。

这也导致,每年变着法子偷税漏税的企业和个人多了去了。

没办法,税务部门只能加大打击力度了。

但是人家税务单位缺人,又是客观存在的问题。

上次,梁市长也是抱着试试看的态度咨询江飞宇,就是没想到江飞宇仅仅思考了片刻就有招了。

这不,今天梁市长就抽空来旁听了。

他也好奇呀,江飞宇这个局外人怎么通过技术手段来解决这个“老大难”问题。

客户还没那么快来,这会5人可以稍微放松一下。

见过这么多部 委 级客户,又是老板亲自带队。

对于这次能不能拿下客户,陈大军和俞洪博是非常有信心的。

也就另外两个小家伙第一次来市府,还在紧张地调试投影设备。

至于江飞宇这个老板,正站在会议室的窗户前发呆呢!

江飞宇倒不是看风景,而是考虑怎么按照行业对业务线进行拆分。

公 安、国 安、教育、民政、税务再加上其他商业领域的诸多客户。

宇依科技的行业版图已经非常杂了,也到了必须要架构优化的时候了。

之前行业少的时候,可以按照行业简单拆分。

但是现在行业这么多,肯定要进行一定的合并。

比如,公 安和国 安的业务很相似,完全可以合并。

这次架构优化,江飞宇就不是要搞行业组了。

而是在销售部和研发部两个大部门下面,按照行业线设立经理级的行业支撑部门。

等以后随着行业规模的扩大,再从行业部升级为事业部群就是了。

只是这样一来,公司内势必要产生很多的经理岗,人员的规模也要继续扩大。

这都是实打实的人力成本投入。

江飞宇作为老板,就必须得算明白这笔账:现在投入,是否划算?

等了有快20分钟,一群领导才走进办公室。

真的是

点击切换 [繁体版]    [简体版]
上一章 章节目录 加入书签 下一页