第302章 大家都理解了

刘梅再次点头，这个办法她以前当厂长时也用过，效果不错。

苏晨提到的第三条原则“以规蹈之”，意思是通过建立健全的规章制度，并将这些规则的执行效果与个人收入直接挂钩来激励员工。

刘梅点了点头，表示赞同。她理解到，要实行奖惩机制，首先要有明确的规范。

于是她问道：“那么接下来的两条‘以情动之，以法刑之’，是不是意味着对于违规行为，首先是劝导，若劝导无效再采取处罚措施呢？”

苏晨笑了，回答说：“您说得对，正是这个意思。”

刘梅笑着说：“这么一听就明白了，其实就是我们平时常用的管理方法，只是你做了个总结，并明确了实施步骤，是这样吗，小晨？”

苏晨点点头：“没错，就是这个意思。”

这时，一直沉默在一旁的潘水生也加入了对话：“最后一项‘杀鸡儆猴’，是不是说对于那些顽固不化的员工，可以直接解雇以示警告？不过，考虑到劳动服务公司的员工多为职工家属，这样做可能不太现实吧？”

苏晨解释道：“不一定非得解雇，也可以暂时不给他们安排工作，只发放最低生活保障工资，看看他们能否承受这样的压力。”

潘水生恍然大悟，感叹道：“这招够狠！”

苏晨接着说：“有位前辈曾经教过我，对付那些不守规矩的人，有时候我们必须用更严厉的方式来纠正他们的行为。”

刘梅笑道：“这话听起来还真有点道理，说这话的该不会是詹瘸子吧？”

苏晨笑了笑，没有作答。

刘梅见状，不再追问，转而问道：“小晨，刚才说的第二条对策我已经明白了，感觉确实可行。那你所说的第三条策略是什么呢？”

听到这个问题，苏晨的表情变得有些微妙，随即提出了一个似乎与前文不直接相关的问题：

“刘阿姨，你的胆子大不大？”苏晨突然问道。

刘梅愣了一下，好奇地反问：“小晨，你这话是什么意思？这第三条路和我的胆量有什么关系？是不是会有什么风险？”

苏晨缓缓解释道：“其实，这第三条路就是第二条路的延续，只是在完成了第二步的目标之后，再向前推进一步。”

“再进一步？具体是怎么个进法？”刘梅疑惑地追问。

在她看来，第二步已经非常实际可行，成功的可能性也很大。

按照苏晨的思路，她甚至已经决定在接管劳动服务公司后，要首先试点一些新的做法。

除此之外，她对一些未被提及的问题，如研究所的关系处理及公共设施使用费的结算等，也有了初步的想法。

尽管这些计划还很粗略，但她相信，只要回去仔细琢磨，就能找到解决问题的办法。

她觉得自己也应该独立解决一些事情，不能事事依赖这位“干儿子”。

她相信，通过这些改革，劳动服务公司不仅能够焕然一新，还能实现盈利。

然而，做到这些就足够了吗？她提出了自己的疑问。

“这在下一步将带来更广阔的天地，但同时也需要极大的勇气去面对许多压力，这些压力来自政策的变化、人们的观念差异，以及进入新领域后遇到的不同类型的对手和竞争方式。”苏晨认真地说。

刘梅皱起了眉头：“小晨，你越说阿姨心里越没底，能不能直接告诉我们这第三条路到底是什么？”

“好吧，我直说了。潘叔、刘阿姨，无论你们是否愿意加入，我都会继续前行。我只是希望你们知道，我已经为此做好了一些准备。”

看着对面两人期待的眼神，苏晨开始详细讲述他的计划。

说得人家是两眼放光，神采飞扬。最终大家都十分满意。

待人家散去之后，他又拨通了余裕洋的电话，让他找邵易富过来说事。

因为有许多事情需要考虑，苏晨这一晚罕见地失眠了。直到清晨时分，他才勉强入睡，然而梦中不断浮现的各种事件和人物让他无法安眠。最终，他被一阵刺耳的电话铃声惊醒。

看看时间，才七点刚过。“这么早，谁打电话？”他嘀咕着起身接起电话。

“小晨，别睡了，赶紧准备一下跟我去火车站，我们要立刻出发！”

“谁啊……哦，是郭老师啊，您早。这么急，要去哪里呢？”

“还早？都快七点半了！你昨晚干嘛去了，到现在还在睡！我查了列车时刻表，九点有一趟去淮海的火车，老马正等着我们，快点儿吧！”电话那头的声音略带急躁。

“老马……您说的是马总师吗？”苏晨刚醒来，脑子还有些迷糊。

“还能有谁，当然是他。快点准备！”

电话那头的忙音表明郭伟强已经挂断了电话。苏晨摇摇头，让自己清醒一点，随即意识到“哎呀，这是大事！”