代价（2）

卫朝枫明白，小龙哥是对的。

“既要还要”，对现在的卫朝枫而言，是一件不可能做到的事。

暴雪每况愈下，迅速成为猎物，引起各方争夺。小龙哥说得对，暴雪首席执行官这个位子，卫朝枫能不能坐稳，需要多久时间坐稳，如今完全是一个未知数。

摆在卫朝枫面前的暴雪，状况堪忧。经历长期内斗，暴雪人心动荡，内部分崩离析。卫鉴诚是留洋派，接受的是正统西式教育，信奉放权管理。可在企业动荡期，这一套就不管用了。放权的结果就是子公司各自为政，不顾集团整体利益，“一等二靠三要”，出了事一概找总部。

卫朝枫用一周时间，亲自去下面走了一趟，把集团所有子公司摸了个清楚。走完他就明白，这么干绝对不行。

理清思路后，卫朝枫提刀了。干的第一件事就很遭人恨：资源整合。

这件无异于自毁前程的事，除了卫朝枫，没人敢干。他是空降派，名义上是卫家第三代，实际却在唐家长大。除了卫鉴诚，卫朝枫根本不认识其他人。就算认识，以卫朝枫那个事不关己高高挂起的性子，也不见得会把旁人放在眼里。

三个月，一顿资源整合，卫朝枫究竟得罪了多少元老级人物、干了多少连卫柏都不敢干的事，没人说得清。

一句话总结，他基本上就是把不能得罪的人全都得罪了。

卫朝枫下了猛药，药性剧烈，暴雪犹如大病一场。资源整合之后，暴雪上下，卫朝枫一人集权。他在唐家耳濡目染，见过唐律如何单肩揽权，集权经营这回事被卫朝枫学得十有八九。

然而他到底还是得罪了人，免不了被穿小鞋。

很快，一只小鞋落地：八位核心管理层集体请辞，带走了号称暴雪“中流砥柱”的管理层中坚力量。

没有钱，还可以勒紧裤腰带过活。

没有人，倾塌就是一瞬间的事。

事实证明，卫朝枫不愧是卫朝枫，能引起来也能走出去。就在他找遍公司上下再也找不出一个可以用的高级管理人时，卫朝枫想到了一个杀手锏式的存在：柳惊蛰。

柳惊蛰在唐家被称为“职业救火队”，对内他能宅斗，对外他能并购。当初卫朝枫因为动用公款被唐律撤职之后，就是柳惊蛰火速接手了风暴中的莱卡食品。广告做得感天动地，“做良心食品，创申南城之未来”，将唐家的社会责任感渲染得空前高涨，在卫朝枫之后迅速创下新一轮业绩高峰。

唐律原本的意思是这业务并非唐家主业，派柳惊蛰过去也只是为了洗刷卫朝枫事件的不良影响，差不多就行了。谁知柳惊蛰接手后事情发展完全超出预期，莱卡食品盈利能力非常强悍，甚至在唐家主业之一港口运营失误之际及时垫资，挽狂澜于即倒。

这样一个人，卫朝枫实在太需要了。

卫朝枫和柳惊蛰的关系冷冷淡淡，一向不算好。柳惊蛰有点精英主义的毛病，眼高于顶，在唐家除了唐律，看谁都不顺眼。卫朝枫每次见他拽得二五八万的那个样子，就不爽得很。

还好，干大事的人脸皮都比较厚。这会儿，卫朝枫也不管和人关系不好了，亲自上门请人。意料之中，他遇到了空前阻力。

阻力来源于两方。

一是卫家。

卫鉴诚首先不同意，理由还是那些老生常谈。事关暴雪，连亲生儿子卫柏都靠不住，抛下他和唐家的小妖女私奔了，那撕破脸的唐家人还能靠得住？就算靠得住，那还有尊严问题、历史问题、脸面问题。一句话，不行。

另一边，唐家也未必肯。

唐卫两家在申南城商界打了两代人，关系之差可见一斑。唐律能平衡各方的很重要原因就在于他中立不表态的态度。当时卫朝枫被寄养到唐家，唐律没少受闲话。但很快这些闲话就没了，原因就在于，大家很快发现，他对这亲外甥也没见得有多好，打起来够狠，打得所有人都同情卫朝枫了。这件事也就过去了。而现在，如果唐律放任柳惊蛰去暴雪，恐怕在唐家掀起的波澜不会小。

最后，柳惊蛰摸透了两方心思，对卫朝枫开口提要求：要他过去可以，但必须拿点筹码来换。

言下之意就是，这筹码还不能小，要有分量。

一个巨大的压力又一次掉在卫朝枫头上。

卫朝枫，注定今生不大容易。

卫朝枫的优点是胆子大，缺点是胆子太大。深思之后一咬牙，卫朝枫做了一个惊人决定：转让股权。

转让股权不是件小事。在外人看来，他这就等同于自敞大门，引狼入室。卫朝枫敢想敢干，他甚至想好了冷处理的对策，瞒天过海不打算告诉卫鉴诚，一鼓作气将事情落实。生米煮成熟饭，到时候卫鉴诚就算想杀了他也晚了。

但是他低估了柳惊蛰的城府。

柳惊蛰存心考验他的诚意，耍了个心机，把消息放给了媒体。一时间满城风雨，把卫朝枫形容成“狼子野心”，更有甚者一并