第549章 新的集团人事架构

话音刚落

洪车英便适时的拿出早已准备好的文件合同，给在场的股东一个一个分发了下去。

等除了陈星俊和赵泰晤以外的人都签好之后。

丁信又立马宣布进入下一个议程

建立新董事会，确定新董事会的成员构成，以及选举出包括会长在内的各个关键职位

这项的进程很快！

说白了

以数字论进行直接分配就可以！

按照各人所持有的股份，决定出专务理事、常务理事、普通理事这些董事会的各级成员。

这里跟陈星俊、赵泰晤两人就没什么太大的关系了。

毕竟

两人都没有总公司的股份，根本没资格进入董事会。

等董事会的成员确定好之后

接下来就是落实到具体的实际职务上面了！

首先就是会长的人选

本来在场大部分人都以为“会长”必定会是会由丁信亲自出任。

毕竟

他都表现的这么强势了，而且又是当之无愧的最大股东！

然而

最终会长一职却是落在了张汉书的身上！

这也是丁信默许的！

原因有两个

其一

会长一职本就是丁信许诺给张汉书的！

这小子这么上道

丁信也不可能对他做出言而无信的事情！

而且百废俱兴的babel集团

还需要张汉书这个张氏家族“唯一”的继承人，将以前的那些人脉给重新维持起来！

一个“会长”的身份能省去很多事！

而且

有他当会长，那些个babel集团曾经的元老也能安心！

一举两得！

其二

相比较于“会长”这个集团的“土皇帝”来说，丁大爷还是更喜欢做“太上皇”！

对于一部分财团而言

“会长”代表着的是“身份”、“地位”、“权势”

但也有一部分财团的“会长”

却是意味着“责任”、“傀儡”、“背锅”

想要集团能够快速发展，有些非常规的特殊手段是必须要用的！

换句话说

有一个好的“背锅侠”挡在前面也是必不可少的！

当然

丁信并没有将他完全当作傀儡的意思。

事实上

对于张汉书这个人的品行和才能，丁信还是比较认可的！

所以

丁信并不会同曾经的张俊宇一样，只是将张汉书当个摆设，什么事情都抓在自己手里

而是会给张汉书较大的经营空间！

换而言之

张汉书这个“会长”的自主性还是很强的！

集团的会长确定下来之后，就轮到确定其他各部门以及子公司的负责人了！

首先是新成立的babel物产公司

作为集团的母公司是不存在社长职位的！

说白了

就是“会长”即“社长”。

张汉书是这家公司明面上的第一负责人，也通过这家公司管理旗下所有的子公司。

该公司的财务部部长由吴秀妍担任，从大盘子上掌管整个集团的钱袋子。

洪车英则是物产公司法务部的部长！

剩下的职位丁信就不参与安排了，都由张汉书自己看着办！

接下来是babel制药公司

社长一职由原babel集团的元老股东之一担任，主要负责国内的市场渠道。

副社长则由张夷帅担任。

认命他的主要目的，是为下一步打开国外的市场做准备。

这家伙

交际起来是有一手的！

并且他还有种莫名的气运加身，很适合开路！

而

却都是由破产重组后还甘愿留下的老人继任。

变化不大！

再来是babel物流公司

社长一职也同样是由原babel集团的元老股东之一担任，负责对接原来的渠道。

副社长则是安排给了王植。

这小子做人做事一向很是活络，也很有上进心！

任命他为副社长

一方面

是让他多吸收一点正规企业的管理经验。

另一方面

也是为了下一步对物流公司的调整做准备。

毕竟

无论是推行建立一些站点，亦或者是改变扩充物流路线，都势必会涉及到一些乱七八糟的