第13章 二宫之争

对华枢公司而言，长期有着两个高管为首的明争暗战，这种顶层架构对公司运营有着极大的风险，一线的基层员工经常戏称总部的二人转。

早期是老板的妹妹和万缘权之间矛盾，结果是万缘权出走，而最终老板与妹妹兄妹分家，那一次让公司大伤元气，万缘权和他夫人出走，要知道，这两人都公司副总，一个负责图书业务，一个负责培训业务，两大业务板块的头头都出走，伤害可想而知，好在，当时的师资们保持了忠诚。其时正值行业高速发展，大小机构都有饭吃，各做各的生意，华枢公司迅速渡过难关。

第二组则数于宏哲和孙井民两位副总之间的争斗，最终结果是孙井民离职创业，后来孙井民在行业中掀起了滔天巨浪，据说，他曾经打得中强公司岌岌可危，如果不是后来因为孙井民自己的侄子叛逃，他也的有可能成为行业巨头的，不得不说叛逃无处不在啊，并不会因为是自家人就不叛逃的。

第三组则要算于宏哲和万缘权，这两人的争斗或明或暗，但总是在关键时刻来一刀，比较精彩，据说有一次，万缘权把余复陶调北京来上班，这事肯定跟老板商量过的，并不能说是太违反组织流程的，但是这事变成了个把柄，被于宏哲在会上狠狠地批评了一顿，引得一众高管随声附和。还有一次，也是关于余复陶的事，那就是公司组织部门提名她升任副总裁，但是，于宏哲还是提了并非反对意见的意见，首先是定性，认为其能力稍有不足，而且业绩也不突出，实际上，明眼人能看出来，于宏哲认为余复陶是万缘权的人，被打上了标签，这实际上是个误会，最终的结果是余复陶没变成高管，最后的结果是默默离开了北京，回到了湖北，据现场的人回忆，其实当时只要没有人明确反对，基本就算通过了，毕竟这是公司组织部门推荐的，并不是即兴之意。最后一次比较打的斗争就是万缘权出国前的那一次，2014年公司出现业绩增长乏力，而万缘权经常带校长们爬各种有名的山，作为较大股东的于宏哲便开始在会上公开批评，并因此提议让他下台，结果真的就下台了。自此，万缘权便出走了。当然，他的出走和于宏哲并没有直接的关联性。于宏哲的行为并不会造成万缘权离职出走，因为，在老板眼中，万缘权的份量是大于于宏哲的。

第四组则是章世有和万缘权，万缘权和于宏哲战斗的同时，交叉着还和章世有着武功切磋的机会，而且这一组争斗比较公开，从功能上来说，他们俩是重合的，因此，他们之间经常互相替换，或者是经常轮着任职主营业务的CEO，最终在万缘权离开公司后，章世有站到了最后。

2009年，章世有从广东被调北京，任职主营业务的总经理，万缘权则被调开后任职市场运营，半年后，万缘权是开始了内部创业，有趣的是，他早期创的业最终落在了章世有手里，他成了大股东，当然，这是后话，这里不作细述了。而到了2011年末的时候，章世有又被调开，由于宏哲任主营业务的总经理（后改为CEO），章世有则负责市场运营，不到半年，于宏哲下台，万缘权重新上台。这是任何艺术家都无法想象出来的情景，看得一线员工目瞪口呆。这一时间也是华枢公司最为混乱的时期。据说，有些时候，公司的某些部门居然没有负责人，人离开了也没人出来管。在万缘权上台后，章世有只能任总裁办公室主任了，这会的总裁办公室主任还是有相当大的权力的，从理论上讲万缘权是要向他汇报工作的。但实际上，他们是互不理，各管各的。

正是在些期间，章世有力主把华枢几乎所有新发育的项目给关停了，时至今日，仍然还有人在为这件事而感到惋惜，虽然当时在忙上市，需要利润，但是，把所有在成长中的项目停掉，以至于后来华枢公司没什么增长点，业绩也一直没什么起色。最终上市没搞成，业绩也受了影响。

当万缘权远走他国之后，章世有才又重新上台，成为主营事业部的负责人，章世有卸任总裁办主任之后，由吴镇稿接任。而这一组，他站在最后。紧接着，章世有便迎来了另一个对手，并在接下来缠斗数年，一时间，成了公司的主旋律，公司人员也基本因此而站队。

第五组，便是章世有和吴镇稿了，他们的缠斗时间之久，影响之深，是前面几组所不能及的。因为他们争斗已经比较公开明显了，连公司的核心干部都开始了排队，而他们都公开的收小弟了。这极大地影响了公司的业绩。

他们的第一回合，就是章世有趁章世有在国外的时机，把公司所有职能的部门整合到他下面，成为他的下属，弄得章世有十分尴尬，有苦说不出。在那一段时间，有很多人无辜受到牵连。比如聂树舫，这一段时间被章世有打压排挤，最终离职。吴镇稿也被挤去搞投资了，这一局，章世有站在后面。

然而，所有鹬蚌相争，渔翁得利，在２０１７年，章世有如期下台了，这也是他的宿命，当老大都是两年结束，还好，章世有把网校弄到手里了，并让自己成了最大自然股东。这一局，两人都没占到便宜。此后的格局是吴镇稿负责投资板块，章世有负责网校。这二人都